Ce rapport était attendu, et il ne déçoit pas par la dérive majeure qu’il
initie dans la doctrine juridique, civile et conceptuelle de l’entreprise. À
mes amis à l’hémisphère gauche plus développé, tenez bon, et je compte sur
votre bienveillance pour dépasser les premiers paragraphes de ce raisonnement
où vous pourriez penser que seul mon hémisphère droit et libéral s’exprime.
Ceux qui sauront tenir découvriront que tout cela est encore une fois bien
plus complexe qu’il n’y paraît et que la juste position d’équilibre nécessite
un peu de temps pour pouvoir apparaître.
L’idée de base est que l’entreprise doit considérer qu’elle est
“d’intérêt général”.
Philosophiquement, l’intérêt général a ceci de gênant et de
considérablement pénible qu’il est le principe qui sous-tend toutes les
dictatures et qu’il était le fondement idéologique de l’ex-Union soviétique.
C’est assez simple à comprendre : l’intérêt général écrase volontairement
et consciemment les intérêts individuels. Par conséquent, très rapidement,
les défenseurs de l’intérêt général deviennent des commissaires politiques
zélés de ce qui est bien ou mal.
Dire cela est fondamental, mais le dire ne signifie pas que seul l’intérêt
individuel serait convenable. À l’idée d’intérêt général peut donc être
opposée l’idée de “bien commun”, qui a le mérite de posséder une double
vision. Le bien n’est commun qu’à partir du moment où il est respectueux du
bien commun au sens de collectif mais aussi du bien individuel. Il n’y a pas
de bien commun rejetant le bien individuel et donc l’individu.
Si cette lutte sémantique peut sembler du “coupage de cheveux en quatre”,
il n’en est rien.
Et dès les toutes premières pages du rapport, l’aspect extrémiste et
fasciste vert apparaît au grand jour avec la première des recommandations de
ce rapport
Changer le code civil !!
Recommandation n°1 : ajouter un second alinéa à l’article 1833 du Code
civil : « […] La société doit être gérée dans son intérêt propre, en
considérant les enjeux sociaux et environnementaux de son activité. »
Rappelons dès maintenant qu’une entreprise n’a pas du tout à considérer
autre chose que son intérêt propre, sinon ce n’est plus une entreprise privée
mais d’intérêt général… Entre une entreprise d’intérêt général et une
association, il n’y a plus grande différence.
Vous me direz mais Charles, pour vous, l’environnement c’est important !
Évidemment !! Non seulement c’est important mais c’est même de notre
responsabilité collective que de prendre soin du bien commun ! Prendre soin
du bien commun passe par une prise de conscience et une éducation des gens,
pas par la propagande ou la culpabilisation – ces deux éléments servant
uniquement à mettre en place une fiscalité de plus et de plus en plus lourde
qui ne pèse que sur les braves gens, qui sont certainement ceux qui polluent
le moins au quotidien !! Je ne vous parle pas de la pollution comparée de
votre voiture diesel avec les avions au décollage à Roissy toutes les 60
secondes, ou les énormes cargos pleins de chinoiseries, sans oublier les
centrales à charbon allemandes qui polluent la France quand les vents soufflent
dans le mauvais sens, ou encore vos poubelles jaune, verte et marron qui
terminent toutes dans le même incinérateur puisque l’on est incapable de
recycler de telles quantités.
L’écologie est une nécessité. L’écologie actuelle est fasciste. Elle est
dictatoriale. Elle ne se discute pas. Elle ne se débat pas. Elle s’impose.
Et elle veut même s’imposer dans la définition de ce qu’est une
entreprise.
Ne pas confondre les concepts de base du code civil et la loi !
Si une entreprise doit suivre ses intérêts propres, il n’en demeure pas
moins que la somme des intérêts collectifs ne forme pas forcément le bien
commun.
C’est là qu’intervient précieusement la loi.
La loi peut imposer et impose déjà des milliers de règles, règlements
divers et variés tous plus compliqués les uns que les autres. Nous n’en
manquons pas. Nous avons même un tel trop-plein, que créer, faire, devient
parfois impossible – former par exemple un jeune couvreur, mais que l’on ne
peut pas faire monter sur le toit parce qu’il est trop jeune…
La considération des entreprises pour leurs enjeux sociaux passe par la
loi pas par le code civil qui définit ce qu’est une entreprise.
Je voulais aussi vous faire remarquer à ce niveau-là du raisonnement
l’hypocrisie dramatique de la chose.
“La considération des entreprises pour leurs enjeux sociaux et
environnementaux.”
Vous avez bien lu cette phrase ?
Au moment où l’on a réduit de manière considérable le code du travail, au
moment où ce dernier est dépecé, démantelé, où les indemnités de licenciement
sont désormais plafonnées, et au moment même où nous avons des “ruptures
conventionnelles collectives”, on nous explique qu’il faut parler, dans le
code civil, de la “considération des entreprises pour leurs enjeux – risques
et opportunités – sociaux et environnementaux”.
Puis arrive la raison d’être de l’entreprise !
C’est la seconde grande recommandation de ce rapport.
“Confier aux conseils d’administration la formulation d’une raison d’être
visant à éclairer l’intérêt propre de la société et de l’entreprise ainsi que
la prise en considération de ses enjeux sociaux et environnementaux”.
Vous allez me dire, mais Charles, voyons, c’est plutôt bien !! Eh bien
non, ce n’est pas bien !! Pourquoi me demanderez-vous ?
Vous savez ce que c’est que la raison d’être d’une entreprise ?
C’est l’un des concepts que l’on vous enseigne en MBA, ou dans les
conseils d’administration effectivement, c’est même l’un des concepts
marketing les plus puissants.
Ce qui sous-tend toutes les communications brillantes d’entreprises performantes
c’est justement la définition de leur raison d’être.
Apple, Nike, Samsung, Coca-Cola ou McDo sont autant d’entreprises que vous
connaissez tous et qui ont une maîtrise parfaite, totale, complète du
“storytelling” – ce qui peut se traduire par une compétence très forte pour
vous raconter une histoire, une histoire qui permet de vendre, pour vous
permettre d’acheter.
Ces histoires sont toutes basées sur un même point de départ : la
définition de la raison d’être de l’entreprise.
Alors les raisons d’être de nos entreprises seront toutes plus belles les
unes que les autres, ce sera séduisant, élégant, parfois même enthousiasmant,
et cela ne viendra pas protéger l’esprit des gens, mais au contraire viendra
mettre en place un outil redoutable dans les mains des entreprises.
En légalisant la raison d’être, en la gravant dans le marbre, je pourrais
doctement expliquer avec de beaux concepts que la raison d’être de tel
laboratoire pharmaceutique est de protéger tous les individus du maximum de
maladies en favorisant le plus possible le recours systématique à la
vaccination, à promouvoir des campagnes accessibles à tous, car notre raison
d’être à nous, laboratoire, c’est de vous aimer. Et notre façon de vous
aimer, c’est de vous piquer ! Vous piquer et vous vacciner, pour votre bien,
et notre raison d’être c’est de rendre obligatoire toutes ces vaccinations
pour être certains de sauver le maximum de gens.
L’intérêt général est le principe de toutes les dictatures.
N’oublions pas cela. L’intérêt général c’est la négation de l’intérêt
individuel, c’est donc la base conceptuelle de toutes les dictatures.
N’oublions pas non plus que nous sommes dans un monde où l’hypocrisie n’a
jamais été aussi importante. On vous prend une ancienne grande syndicaliste
qui signe un rapport merveilleux où l’on pourrait presque penser que les
entreprises en sortiraient affaiblies.
C’est effectivement ce que l’on pourrait croire.
En réalité, la considération que l’on doit apporter aux enjeux sociaux ou
environnementaux reste un concept tellement flou que seules les lois
existantes ont une réelle utilité, cela restant finalement complètement
inutile.
Ensuite, cette histoire de raison d’être est bien plus dangereuse qu’il
n’y paraît au premier abord.
Le mal est toujours séduisant. Vous en avez encore un exemple sous les
yeux.
Une entreprise ne peut poursuivre son intérêt propre que jusqu’au moment
où elle vient en contradiction avec le bien commun, en mettant en danger par
exemple la vie des gens comme le font régulièrement les laboratoires pharmaceutiques,
ou en polluant comme le font chaque jour de très nombreuses industries.
Pour préserver le bien commun, la loi est l’outil que les hommes et les
civilisations utilisent depuis la nuit des temps.
Tout ce qui se passe à un moment où jamais les entreprises n’ont autant
gagné, n’ont autant nuit et à l’environnement et aux êtres humains par des
comportements humainement désastreux, est une belle escroquerie
intellectuelle dont nous sommes les héros.
La vérité rend libre.
Il est déjà trop tard, mais tout n’est pas perdu. Préparez-vous !
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