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Humeur du 30 septembre : Les séniors

- 5830 -

Ce n'est pas nouveau, si une société privée se comportait comme l'État, elle risquerait bien plus que les Prud’hommes, un contrôle par l'URSSAF par exemple, ou un contrôle général : Fiscal, Comptable, Hygiène, etc... plus des procès pour discriminations de toutes sortes. Payez 20 heures/ semaines des personnes travaillant 26 heures, ce n'est légal que pour l'État et ils ne sont même pas surpris.

Pour JRisVeryfun, vous croyez que les Cordiers, c'est possible en France ????? le fils juge et le père commissaire sur les mêmes affaires (sans parler de la fille journaliste), laissez la TV s'amuser avec ses fictions, et Navarro a-t-il réussi les tests physiques et de tirs ????? :-(

Commenté il y a 3850 jours

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Début de l'article :Bonjour

Ce week-end, en pleine polémique sur le travail dominical, et que j'entendais les arguments pour et les arguments contres. J'entendais également des informations sur les contrat d'avenir... je me demandais :

POURQUOI NE PAS ENLEVER LES CONTRAINTES D'AGE SUR LES CONCOURS D'ENTRER DANS LA FONCTION PUBLIQUE ?

En effet, on nous rabâche la tête avec l'emploi des seniors, mais il y aurait un moyen simple d'embaucher des seniors.

Savez vous qu'actuellement l'age maximum pour entrer dans la gendarmerie, la police, les pompiers par exemple est de 35 ans ? autres exemples :

sapeur-pompier : être âgé de 18 ans au moins et 25 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours.

personnel de surveillance de l’administration pénitentiaire : être âgé de 19 ans au moins et 40 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours

police nationale (gardien de la paix ou officier de police) : être âgé de 17 ans au moins et 35 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours

gendarmerie : être âgé de 18 ans au moins et 36 ans au plus le jour de l’entrée en école de sous-officier (25 à 36 ans pour les officiers). Pour les recrutements dans l’armée, les limites d’âge dépendent du concours visé.

aviation civile (contrôleur aérien) : être âgé de moins de 26 ans au 1er janvier de l’année du concours.

Je comprends qu'il puisse y avoir des critères de performance physique, et encore ! il y a des postes de bureau par exemple, dans ces métiers là ? ou bien avez-vous déjà beaucoup de commissaire courir derrière un délinquant (limite d'age pour le commissaire 45 ans, aucune pour le délinquant ^^). Est-on fini passé 30 ans ?

Comment l'état peut il demander aux entreprises d'embaucher des seniors, alors qu'il ne le fait pas lui-même ?

A vous lire ... Lire la suite

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