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merisier
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Le patronat est-il vraiment assisté ?

- Gabriel Gimenez-Roche -

@caldera
Les employés se méfient des employeurs (souvent à juste titre) et vice versa, souvent à juste titre aussi, faut bien dire ce qu'il en est. Je pense qu'il n'y a ni vanité ni honte à être employeur ou employé. Ce qui importe c'est que chacun soit à sa juste place et que chacun également respecte l'autre. L'homme est ainsi fait que l'exercice du pouvoir conduit certains à abuser des autres et que parfois ceux qui sont en dessous jalousent ceux qui ont "mieux réussi", sans d'ailleurs oser se poser les bonnes questions sur la réussite des autres ou la limite de leurs capacités personnelles.
On peut bien gonfler encore le code du travail qui comporte actuellement plus de 2000 pages, ça ne changera rien. Les syndicats n'ont jamais apporté une réponse aux problèmes conflictuels dans le monde du travail, ils roulent pour eux et leurs privilèges. Mais ce qu'il y a de sûr depuis déjà de nombreuses années c'est qu'ils ont réussi un sacré travail de sape en diabolisant les "patrons". Le polytechnicien à la tête d'un grand groupe ou le petit artisan, tout le monde dans le même sac.
Ce travail d'usure a pourri le monde du travail en France. J'admets sans conteste que certains employeurs ne sont pas des gens intéressants, mais la mentalité de beaucoup de salariés n'incite pas à embaucher. Comme m'a dit un jour une amie avocat indépendant :" N'embauchez jamais ! En France la législation du travail n'est pas une législation de défense du salarié, c'est une législation contre les employeurs !"
On est pas sortis de l'auberge !

Commenté il y a 3691 jours

envoyer

Début de l'article :Le mardi 18 mars, ThierryLepaon, numéro un de la CGT, affirmait qu’on «parle beaucoup des salariés qui seraient assistés, des chômeurs qui seraient assistés. Aujourd'hui, pour nous, c'est le patronat qui est assisté par ce gouvernement […] 200 milliards d'euros d'aides versées tous les ans au patronat […] dix fois le déficit des caisses de retraite»... Lire la suite

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