 @ RalphZ,
"C'est ça la société individualiste moderne.. on a donné aux gens le pouvoir d'être des sales égoïstes, et ils y mordent dedans à pleines dents."
Mais quelle triste image avez-vous de vos semblables ! Est-ce que vous pensez la même chose de vous-même ?
Si oui, il y a du "taf" pour reconstruire votre estime de vous-même. Si non, vous ne pouvez quand même pas imaginer que vous soyez le seul au monde à ne pas être comme ceux que vous décrivez, n'est-ce pas ?
Réfléchissez deux secondes avant d'énoncer ce genre de choses et observez au-delà du bout de votre nez.
"La société va mal parce que les individus sont mauvais, ou bien est-ce la société qui a rendu les individus mauvais ?"
Moi je pense que la plupart des gens sont bons et de bonne volonté (bon ok, il y a toujours des exceptions et des gens mauvais existent aussi, mais je reste convaincue qu'ils ne représentent pas la majorité !), seulement voilà, en ôtant la connaissance des choses simples et naturelles aux gens (comme la connaissance des plantes, la connaissance du potager, la couture, etc. qu'ils avaient encore il y a seulement 60 ans !) et en les rendant DEPENDANTS de systèmes pour se soigner, se nourrir, se vêtir et en les décourageant d'entreprendre quoi que ce soit, eh bien, au fil des générations, ils n'ont tout simplement plus été capables de se prendre en main.
En outre, prenons l'exemple de ceux qui sont au chômage... Certains, comme ils sont au chômage, désirent garder leur petit-enfant ou profiter de ce fait pour repeindre les murs du salon de leur fille/fils... eh bien, c'est interdit car c'est considéré comme un travail "au noir". Forcément, pendant qu'ils gardent gratuitement leur petit enfant, leur enfant n'a pas de crèche à payer et donc l'Etat ne touche pas un cent ! Idem concernant le travail de peinture. A force d'interdire les initiatives, de demander aux travailleurs d'être de purs exécutants sans prise d'initiative et aux autres de ne rien faire du tout, eh bien les gens en arrivent à ne plus rien faire, ne plus rien entreprendre et finissent par se faire hypnotiser par la télé ou les jeux vidéos ou Internet, que sais-je ?
Tout le monde n'a pas la chance d'avoir un esprit curieux qui explore et cherche tous azimuts pour avancer dans la vie. Tout le monde n'a pas les capacités intellectuelles pour apprendre des choses à partir de livres. Tout le monde n'a pas la chance d'avoir des aïeux encore capables de transmettre leurs connaissances. Sur ces niveaux là, nous ne sommes pas égaux. Donc ceux qui ont certaines chances ou facilités ont le devoir - à mon sens - de transmettre leurs savoirs aux moins chanceux et de tenter de les motiver en leur décrivant le plaisir qu'ils retireront en se reprenant en main.
C'est comme ces histoires de vouloir absolument "trouver un responsable" dans le cadre d'un accident. C'est une "construction intellectuelle" récente totalement INVENTEE par les avocats et les assureurs. Du coup, beaucoup de gens pensent qu'il y a toujours un responsable, sans plus accepter - ce qui était une évidence auparavant - qu'il y a des aléas dans la vie et que des choses arrivent parce que "c'est la faute à pas de chance". Mon fils s'est cassé le pied en retombant sur le bord d'un trottoir défoncé. --> Faute à pas de chance. Certains, par contre, iront porter plainte contre la commune qui n'a pas entretenu son trottoir, etc. Mais pour le même prix, il aurait pu se casser le pied en se le tordant dans un trou en marchant dans un sentier ou le long d'un champ... Mais voilà, maintenant, même pour un simple pied cassé, la mutuelle demande de remplir un constat, comme quand on a un accident de voiture. Ca devient kafkaïen et complètement débile ! Ne pas oublier que de nos jours "Responsable" n'est qu'à un fil de "Coupable" ! J'ai répondu à la mutuelle que c'était la faute au trottoir, na !
Regardez ces nouvelles "entreprises libérées" dont j'ai parlé dernièrement. Voilà des entreprises qui travaillent à la confiance et demandent à leurs employés de prendre des initiatives. Il s'avère que les employés sont contents, sont motivés, que ces entreprises fonctionnent bien car les employés y sont VALORISES. Ce ne sont pas de simples exécutants qui n'ont pas le droit de penser et n'auraient que le droit d'obéir. Voilà une expérience où l'on prouve que les GENS SERVENT A QUELQUE CHOSE ! Il suffit juste de le leur faire savoir !
Il n'y a pas si longtemps, il suffisait de la "toper" et un accord était respecté. Ca se passe encore chez certains fermiers. Je ne vois pas pourquoi ce ne serait plus possible aujourd'hui. Et ce n'est pas parce qu'il y a profusion d'immoralité dans les téléfilms que, pour autant, la majorité des gens transpose cela dans la vie de tous les jours.
Le mal contemporain, c'est précisément que les institutions, pouvoirs en place et autres multinationales traitent tous les êtres humains comme des êtres malhonnêtes, malfaisants, profiteurs, incapables, etc. qu'il faut surveiller (Big brother is watching YOU !) tout en les rendant TOTALEMENT dépendants de ces mêmes institutions.
Dites aux gens que vous leur faites confiance, qu'ils sont dignes de VOTRE confiance et vous verrez qu'ils n'auront qu'une envie, c'est précisément d'en être digne !
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