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MauPar
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Les grandes banques françaises licencient leurs employés trop honnêtes

- Anthony Alberti - L'or et L'argent

L’auteur pourrait remplacer judicieusement “grandes banques françaises” par “grands groupes bancaires français” car les pratiques décrites sont les mêmes dans leurs compagnies d'assurances, sociétés de gestion et autres activités filialisées ou non. Les situations d’alerte sont multiples et sont amplifiées par l’abondance des conflits d’intérêts que ces différentes activités regroupées sous un même toit ne manquent pas de générer.
Le système financier n’a pas un monopole dans ce triste domaine. Ainsi de l’arrêt de la cour d’appel de Versailles du 20/09/2016 qui constitue une grande première en prononçant la nullité du licenciement suite à preuve de faits qui permettent de présumer des faits de corruption au sein de la société SAS Vinci Concessions.

Commenté il y a 2791 jours

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Début de l'article :Une récente décision de justice met en lumière les techniques appliquées par certaines grandes banques françaises pour faire taire les employés trop honnêtes qui dénoncent des malversations en interne. Tout le monde se souvient de l’affaire Kerviel, du nom de ce trader un peu trop gourmand qui s’est retrouvé piégé dans une spirale spéculative hautement risquée dont s’arrangeait bien sa direction… mais qu’elle a fini par lui faire payer lorsque l’heure des comptes a sonné. On se souvient égalemen... Lire la suite

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