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Des esprits curieux auront certainement pu
noter une diminution du coût du travail pour Dieu. L’an dernier,
Lloyd Blankfein, directeur de Goldman Sachs,a reçu un salaire de 600.000 dollars auquel est
venu s’ajouter un bonus de
12,6 millions de dollars.
Cette année, le salaire de base de
l’homme faisant le travail de Dieu a été augmenté
pour passer à 2 millions de dollars, et son bonus a fortement
diminué pour atteindre le niveau « très bas »
de 7 millions de dollars. Sa rémunération a donc
baissé de près de 30%.
En réaction à cela, Blankfein déclarait récemment
: ‘Je comprends
maintenant ce que ressentent les Grecs’.
Pour plus d’informations, lisez l’article Goldman’s Blankfein Awarded $7 Million in Stock for ’11. Pour
mémoire, Blankfein avait reçu en 2006
et 2007 un bonus en cash de 27 millions de dollars. En 2006. Et à nouveau en 2007.
Pitié !
Comment
un homme peut-il survivre à de telles réductions de
salaire ?
Les
mêmes esprits curieux pourraient se poser la question de
savoir quelles performances ont pu justifier une rémunération
de 9 millions de dollars, eu égard aux performances boursières
de Goldmans Sachs.
Performance
des actions en bourse Goldman Sachs pour l’année 2011 :
Lorsqu’interrogé
au sujet de a chute du prix des actions, Blankfein
avait répondu : ‘Cela
prouve simplement de la difficulté que cela représente que de
faire le travail de Dieu. J’ai dûment gagné chaque centime’.
Remarque
: ‘Les citations
relèvent bien entendu de la fiction. Malheureusement, ce n’est
pas le cas du reste de l’histoire’.
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