Les robots ne mangent pas, ne boivent pas, ne demandent pas de pause café, et ne protestent pas sur leurs conditions de travail. Et il est clair que s’il est une chose dont ils ne sont pas capables, c’est de se suicider.
A la suite d’une vague de suicides en Chine, et d’un employé de Foxconn qui a tenté à deux reprises de se suicider avant de parvenir à ses fins, Foxconn a décidé de suspendre les embauches et d'utiliser plus de robots.
Le fabricant de produits électroniques Foxconn a suspendu ses recrutements en Chine afin d’automatiser une plus grande partie de son processus de production, en raison, selon les rumeurs, d’une réduction de la demande de son client principal, Apple. En réalité, Foxconn aurait pour projet d’employer des millions de robots pour remplacer ses employés, selon le journal Beijing News publié mercredi dernier qui cite quelques employés anonymes. Le directeur de la société Terry Gou a demandé aux usines Chinoises d’améliorer l’automatisation de leur processus de production en employant plus de robots. Selon son rapport, toute usine qui voudrait lancer une vague de recrutement devrait obtenir son autorisation préalable. En juin 2011, Gou annonçait que sa société déploierait un million de robots dans sa chaîne de production d’ici trois ans. Cette décision vise à augmenter la capacité de production de son entreprise et répond également à une vague de suicides et de critiques des conditions de travail de ses employés.
Le fabricant de produits électroniques Foxconn a suspendu ses recrutements en Chine afin d’automatiser une plus grande partie de son processus de production, en raison, selon les rumeurs, d’une réduction de la demande de son client principal, Apple.
En réalité, Foxconn aurait pour projet d’employer des millions de robots pour remplacer ses employés, selon le journal Beijing News publié mercredi dernier qui cite quelques employés anonymes.
Le directeur de la société Terry Gou a demandé aux usines Chinoises d’améliorer l’automatisation de leur processus de production en employant plus de robots. Selon son rapport, toute usine qui voudrait lancer une vague de recrutement devrait obtenir son autorisation préalable.
En juin 2011, Gou annonçait que sa société déploierait un million de robots dans sa chaîne de production d’ici trois ans.
Cette décision vise à augmenter la capacité de production de son entreprise et répond également à une vague de suicides et de critiques des conditions de travail de ses employés.
Débarrassez-vous d’un million d’employés, remplacez-les par des robots, et vous vous débarrasserez aussi d’un million de plaintes et d’un certain nombre de suicides liés au travail.
