Des esprits curieux auront certainement pu noter une diminution du coût du travail pour Dieu. L’an dernier, Lloyd Blankfein, directeur de Goldman Sachs,a reçu un salaire de 600.000 dollars auquel est venu s’ajouter un bonus de 12,6 millions de dollars.
Cette année, le salaire de base de l’homme faisant le travail de Dieu a été augmenté pour passer à 2 millions de dollars, et son bonus a fortement diminué pour atteindre le niveau « très bas » de 7 millions de dollars. Sa rémunération a donc baissé de près de 30%.
En réaction à cela, Blankfein déclarait récemment : ‘Je comprends maintenant ce que ressentent les Grecs’.
Pour plus d’informations, lisez l’article Goldman’s Blankfein Awarded $7 Million in Stock for ’11. Pour mémoire, Blankfein avait reçu en 2006 et 2007 un bonus en cash de 27 millions de dollars. En 2006. Et à nouveau en 2007.
Pitié !
Comment un homme peut-il survivre à de telles réductions de salaire ?
Les mêmes esprits curieux pourraient se poser la question de savoir quelles performances ont pu justifier une rémunération de 9 millions de dollars, eu égard aux performances boursières de Goldmans Sachs.
Performance des actions en bourse Goldman Sachs pour l’année 2011 :
Lorsqu’interrogé au sujet de a chute du prix des actions, Blankfein avait répondu : ‘Cela prouve simplement de la difficulté que cela représente que de faire le travail de Dieu. J’ai dûment gagné chaque centime’.
Remarque : ‘Les citations relèvent bien entendu de la fiction. Malheureusement, ce n’est pas le cas du reste de l’histoire’.
